近日来，滕州市大坞镇在前期试点的基础上，集中利用4天时间，顺利完成村党支部换届，全镇65个村共选出新一届党支部委员210人，65个村支部书记全部配齐，换出班子新面孔，展现干部新气象。
纪律严、作风硬，换届过程平稳有序。换届期间，领导干部、换届办、各职能部门、党总支、换届指导员按照职责分工，坚守岗位，服从指挥，密切配合，到位补位，展现了良好的精神状态和优良的干部形象。派出所等18个职能部门，认真负责，履职尽责，第一时间响应，第一时间落实，全面做好资格联审、现场巡逻、应急处置等各项工作。所有参与工作人员严守纪律，全程戴党徽、工作证、口罩，把好程序关，不论大村还是小村，任何环节都不走形式、不走过场。
标准高、人员齐，党员队伍活力迸发。村党支部换届期间，各党总支统筹安排，现场布置规范合理，细节把握科学准确，关键环节一丝不苟，现场氛围肃穆、仪式感强，全程体现了高标准、严要求。各村党支部从年轻党员到老年党员、从在家农户到在外打工人员、从男性到女性，不同年龄阶段、不同经济条件、不同身体状况的党员都积极参加本次换届选举，充分调动了党员参与换届选举的热情。
研判准、指标好，村级班子配优配强。65个村均顺利完成村党支部换届，尤其是大坞、小坞、洋汶、雷山等大村和重难点村均选出新一届村支部班子和村党支部书记，顺利实现了组织意图。40名妇女同志进入村党支部，其中8名成功当选支部书记，女性支部书记比例达到12.3%；26个35岁以下同志进入村党支部，其中5个当选为村党支部书记；村党支部书记和支部委员年龄、学历均实现“一降一升”。
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